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渠道管理岗位职责(通用23篇)

   日期:2024-11-10     移动:http://zleialh.xhstdz.com/mobile/quote/67712.html
渠道管理岗位职责(通用23篇)

  在发展不断提速的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的渠道管理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

渠道管理岗位职责(通用23篇)

  工作职责

  1、负责公司整体服务渠道的管理与制度建设,涉及95511呼入呼出、大客户专线、在线客服、短信、邮件等

  2、负责服务渠道的流程优化和完善,确保流程顺畅,提升客户体验

  3、负责与客服服务公司对接,做好日常工作对接与客服品质监测及分析工作,完成年度客服SLA协议预算与签批工作

  4、负责保险业务类知识库(含人工+机器人)梳理与优化,加强产品知识库的管理与后送件问题知识点优化工作

  5、客户回访专案及回访平台管理,搭建电子回访平台,追踪及分析回访服务数据

  6、参与公司大项目、大业务,优化客服渠道模块支持公司业务发展

  任职要求

  1、硕士研究生学历

  2、1—3年相关工作经验

  3、熟悉PPT、excel、公文写作、客户服务管理、品质管理、培训工作、系统管理、项目统筹、沟通表达能力

  4、具有杰出的领悟能力,杰出的`担当精神,深厚的专业知识储备,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作

  1、根据公司整体发展计划,制定网站推广与活动计划,并编制相关预算;

  2、合理组合各种在线营销手段实现营销目标:PPC形式的广告投放、门户网站合作、赞助商合作、联盟合作计划、博客、EDM以及搜索引擎优化等;

  3、分析市场需求及搜索引擎数据,策划制定搜索引擎推广方案与网站推广策略,充分了解互联网的特质,熟悉网站运作和SEM/SEO、affiliate、SNS、EDM等各种推广方式;

  4、制定SEM渠道策略,SEO优化策略,包括关键词选择、广告创意、网站内容优化、制定竞价规则和策略,优化推广费效比和网站自然搜索排名;

  5、能使用各种网络营销平台开展网站推广工作,提高目标群体访问量和转化率;

  6、能够清晰的`通过各种数据报表汇报工作,提出建设性的意见。

  7、能独立完成对外各类线上、线下推广活动、发布会、论坛、展会、公关的组织策划方案。

  岗位职责:

  1、根据公司整体发展及规划,建立和优化产品销售管理流程,制订和完善渠道推动流程及考核体系;

  2、有效开发、维护渠道,提高渠道的覆盖面和贡献度;

  3、制定渠道销售目标计划,追踪落实每月目标的执行情况;

  4、制定渠道服务标准并进行实施及考核;

  5、负责渠道风险控制及合规性的管理;

  6、其他交办事宜。

  岗位要求:

  1、数学、统计、经济管理等相关专业研究生以上学历,三年以上金融行业工作经验;

  2、熟悉资产管理产品、投行产品、银行理财产品、信托产品的交易规划及核算原则;

  3、具有发散性思维和缜密的'数据分析能力;

  4、具有较强的业务开拓能力和沟通协调能力,执行力强,抗压能力强;

  5、具有良好的团队精神,较强的市场营销及风险判断、控制能力;

  6、精通excel及其他统计软件。

  7、拥有证券从业资格证。

  1.协助部门负责人规划公司的销售渠道,拟订渠道管理制度。

  2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。

  3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的'制定。

  4.负责与大客户建立业务合作关系,指导分支机构开展业务合作。

  5.评估专业中介机构,建立与专业中介机构的业务合作关系。

  6.关于新渠道开发的策略和计划,业务政策、费用政策的拟订。

  7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。

  8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。

  9.完成部门领导安排的其他工作。

  岗位职责:

  1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

  2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

  3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

  4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的'业务外联关系;

  5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

  职位要求:

  1、统招本科及以上学历,年龄35岁以下;

  2、五年以上房地产行业工作经验,丰富的品牌房企大盘营销经验,经历过专业的渠道成功案例;

  3、沟通能力强,善于挖掘优质的渠道合作资源;

  4、熟悉上海片区市场,具有强烈的市场需求意识,有较强的需求发掘、整理和分析能力;

  5、品行端正,逻辑思维清晰,执行力强;

  1.负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理,专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。

  2.负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息,并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。

  3.负责专卖店经营管理能力提升的.调研与培训,并就专卖店推进过程中出现的问题予以协调解决。

  4.负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理,并撰写提交《市场终端信息报送简报》。

  5.参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。

  工作职责:

  1、参与阿里集团渠道管理整体系统设计和建设,包括统一供货中心、渠道中心、渠道数据平台业务推进和系统建设;

  2、结合天猫各行业业务特性、当前新零售业态新变化以及全球化的新趋势,建设支撑新零售渠道管理平台基础系统架构、架构演进和架构推广,以支持新零售业务快速发展;

  3、参与重大项目架构设计.开发.调优;并解决各种疑难杂症,系统优化,帮助系统架构完善,提升团队整体技术能力;

  4、为团队引入创新的技术.创新的解决方案,以技术创新驱动业务,为新零售业务新突破贡献力量。

  任职要求:

  1、五年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验,精通java ee.soa.osgi等相关技术;

  2、有较出色的有很强的分析问题能力和抽象设计能力,善于思考,能独立分析和解决问题,并且能够形成系统化解决方案;

  3、较强的表达和沟通能力;具备严谨和高效的工作作风,能够带领团队,成为团队领袖;

  4、专注于技术.对业界的最新技术发展同时,对行业发展有较深刻的'理解和敏感的触觉,能前瞻性提出行业解决方案;

  5、大规模高并发访问的web应用架构设计和开发、供应链或大型企业软件相关行业经验者,精通一个或者多个供应链相关领域(计划、渠道管理、采购、库存、物流仓储、供应链优化、能力开放、供应链金融等)和带领团队经验优先考虑。

  岗位职责:

  1.与客户进行有效沟通,挖掘客户需求,依托厚益产品为客户推荐相应服务,达成业绩;

  2.为客户答疑,提供企业价值增长服务,并根据企业成长需求不断改进和优化;

  3.建立和管理区域企业客户,维护客户关系,提高区域市场的渗透率和活跃度;

  4.依托平台资源,组织企业活动,开发和维护合作资源,重点拓展大客户资源;

  5.辅助与管理渠道团队,为渠道伙伴提供成长帮助,深度支持渠道成长。

  任职要求:

  1.本科以上学历,有良好的.学习基础;

  2.优秀的逻辑思维能力,能够独立完成商务谈判及客户深度沟通;

  3.对规模以上企业的经营与宏观经济趋势有一定的理解和体会,有咨询行业顾问经验或项目经理经验优先考虑,有各大商会、协会、产业联盟资源及合作经验的优先;

  4.有企业活动的策划能力,能够对产品提出自己的前端建议,不断优化;

  5.整合各种资源,与渠道经理配合,制定渠道合作实施计划,深度孵化渠道成长。

  职责描述:

  1、根据总公司销售策略,结合市场策略及市场发展趋势,及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划;

  2、制定年度贸易条款计划,进行年度合同谈判;

  3、定期拜访各系统总部,沟通相关计划并跟进落实,定期生意回顾;

  4、根据全国现代渠道促销计划指引,制定并申请所负责系统及门店的促销方案,并在相关门店落实执行;

  5、重点客户业务数据的收集、分析、整理,为上级决策提供依据;

  6、与分公司ka主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,管理、营销、市场专业优先;

  2、快速消费品行业3年及以上重点零售客户从业经验,优秀应聘者可适当放宽年限;

  3、具有良好的'逻辑思维和数据分析能力;

  4、熟悉ka业务操作流程;具有良好的沟通协调能力,数据分析能力;具有良好的管理能力与管理技巧;具有良好的团队协作能力;具有良好的创新意识。

  5、健康体魄,充沛的精力,责任心强等个性特征,适应出差,并能承受较大工作压力。

  工作职责:

  1、银行合作渠道业务手续费的'定期结算,协助下辖机构完成业务手续费的复核及支付工作;

  2、制作及报送银行合作渠道各类报表;

  3、制定并落实各合作渠道不同阶段业务推动方案;

  4、协助处理银保通系统信息维护,解决系统突发问题;

  5、参与策划与组织业务总结会、经营分析会及培训活动;

  6、其他银保渠道管理相关工作。

  任职资格:

  1、学历:全日制大学本科及以上;

  2、专业:金融、保险类等相关专业;

  3、行业经验:寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验,优秀应届生亦可;

  4、岗位经验:1-3年同类岗位工作经验;

  5、专业能力:了解银保销售特点及市场发展现状,熟悉业务管理流程;

  6、通用能力:具备良好的沟通协调及数据分析能力,应变能力强。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;特别优秀者可放宽条件;

  2、熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)。

  3、20-35岁

  岗位职责:

  1、跟踪渠道团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况,形成分析报告,提出团队销售改进建议

  2、根据分公司各项促销和激励活动方案、险种推动方案,积极组织实施并对方案实施的效果进行总结评估

  3、落实渠道团队建设和团队的日常管理(三会、工作日志等)的'监督工作

  4、负责参与制定销售政策,对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通,跟踪解决结果

  5、配合分公司落实各项产品销售的推动工作

  职责描述:

  1、协助领导进行银行渠道沟通、开拓、维护等具体详细工作;

  2、负责各项合作协议拟定与更新、手续费的签订、管理和落实等工作;

  3、负责收集同业各渠道业务发展信息并形成报表或报告;

  4、负责渠道信息动态的收集与分析;

  5、负责上传下达总公司、银行方的政策、制度或其他相关规定,并负责跟进与落实工作;

  6、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、第一学历为统招本科;

  2、有1—3年的同业工作经验,或类似岗位的工作经历;

  3、具有较好的语言表达能力、学习能力,能够支持银行渠道的协调沟通;

  4、工作独立性强,有较强的.推动执行能力,较好的文字编撰能力;

  5、完成领导交办的其他工作。

  岗位职责

  1、制定渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查各子公司执行情况。

  2、负责对渠道公司,代理商的考察、洽谈、评估;

  3、根据公司渠道管理制度,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

  4、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报。

  任职资格

  1、专科以上学历;三年以上大型房地产商渠道开拓经验;

  2、丰富的'渠道代理开拓能力,渠道管理经验;

  3、较强的商务谈判能力,丰富的沟通、谈判技巧。

  (一)岗位描述:

  1、负责责渠道管理制度的起草;

  2、负责跟进各事业部客户和网络开发计划的推进;

  3、负责实施客户和网络开发周度、月度、季度汇总和点评;

  4、负责新开发客户和网络真实性检核;

  5、负责客户和网络的管理,尤其是各产品核心客户的管理;

  6、负责领导交办的'其他临时性工作。

  (二)任职条件:

  1、具备2年以上市场营销工作经验,条件特别优秀者可放宽;

  2、本科以上学历,25-35周岁,条件特别优秀者可放宽;

  3、熟练使用电脑办公软件;具备基本财务知识、人力资源知识;具备较强商务谈判能力;熟练掌握区域内行业各品牌的销售信息;

  4、具备相应的营销专业知识、财务知识;具有一定的判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力。

  职责描述:

  1、负责新建渠道网点的建设开拓,做好代理渠道开、停、并、转的工作;

  2、拓展及维系国内分销公司,组织分销公司参与项目推荐及沙龙;

  3、对接分销公司客户报备,将意向客户报备收集统一报备至公司内部项目部与客服部;

  4、配合客服部看房团组织,有必要时随同看房团前往项目所在地;

  5、及时有效的传递各项目信息;

  6、负责核实渠道分销商月度成交数据,并协助财务部完成佣金结算工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,至少2年渠道销售经验,有房产销售经验者优先;

  2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的.沟通技巧和团队管理能力;

  3、有较强的沟通能力,熟悉一手房销售流程;

  4、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;

  5、注重效率、能适应快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

  6、维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。

  职责:

  1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;

  2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控,掌握代理商项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析

  3、收集市场信息及竞争对手的动态信息,及时向上级主管汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作;

  4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况,存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商,并掌握存在的问题进行改进;

  5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、活动支持等),代理商业务的培训、指导、检查,确保市场推广执行贯彻落实;

  6、市场新产品动态信息的搜集汇总,公司新产品专业知识的学习熟悉。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限(金融或市场营销相关专业优先);

  2、可接受短期出差;

  3、熟练使用Office办公软件;以及互联网浏览

  4、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

  5、丰富的'渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

  6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

  7、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先。

  岗位职责

  1. 具备丰富的市场营销经验,能独立开发个人和企业投资客户;

  2. 按照公司市场开发计划,搜集客户信息,负责个人高端客户的开拓及维护,开发高净值资产客户;

  3. 完成本部门的`业绩指标,配合团队达成业绩目标;

  4. 对投资市场具高度敏感性,了解各类基金項目分析及建议规划;

  5. 能够组织、策划和开展各项营销活动,挖掘高端客户。并与与客户建立长期良好关系,为高端客户提供全方位金融理财服务方案。

  任职资格:

  1、大专以上学历,从事过相关金融机构产品销售经验三年以上,金融、财务、法律相关专业并具有理工科背景

  2、熟悉私募基金,资管产品,有第三方理财机构或者信托公司,有私募基金渠道销售经验和渠道资源等相关工作经验者优先;

  3、具有良好的沟通、协调与谈判、人际交往能力和团队合作精神,能够带领团队者优先;

  4、有丰富的市场营销经验,能独立发展客户资源的能力,积极开拓个人和企业投资客户;

  5、对高端个人客户市场细分和分层服务有深入理解,在营销策划、市场开发能力及后期服务方面经验丰富,能挖掘高端客户需求并制定理财组合方案;

  6、具有良好的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,锐意创新,有较强的敬业精神,较好的团队合作意识;

  7、诚实守信,有强烈的责任心和良好的职业道德操守; 具有基金从业、证券从业、理财师等资格者优先。

  1、及时跟踪和研究国家宏观经济政策的走向,对国家重大政策和法律法规的变动方向作出判断,并为医院经营提出相应的调整建议;

  2、对市场进行深入调查研究,把握医疗行业动向,并就客户开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题,在深入进行市场调研的基础上,提出专题调查报告或策划方案;

  3、对竞争对手进行跟踪研究,每季度提交竞争对手发展情况报告;

  4、根据医院发展战略规划,在编写年度总结的'基础上,编制下年度市场工作计划;

  5、通过调查研究,结合医院发展的实际情况,对医院发展战略规划提出修订建议;

  6、对企业文化建设、品牌推广等工作提出相应策划建议;

  7、把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;

  8、建立并优化市场拓展业务体系,多层次地建立与本医院业务相关联的销售网络,制定网络销售政策;

  9、拟定并组织落实市场运作的年、月、周计划;

  10、每季度提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

  11、建立并管理与市场活动相关的关系网络,维护好相关地方与各级政府的关系;

  12、组建销售队伍,负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估,形成一支优秀的销售队伍;

  13、其他临时性工作。

  职责:

  1、负责渠道的总体开拓和维护规划,部门管理和培训,按月考核渠道经理工作量指标,按季考核渠道经理的销售指标;

  2、积极开拓营销渠道,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、期货公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

  3、认真贯彻执行公司销售管理规定,确保渠道团队按时提交有效客户跟踪表;

  4、保持良好的客户关系,提升渠道销售效能;

  5、完成领导交办的`其他工作。

  任职要求:

  1、2-3年基金、银行、证券、期货、信托、财富管理公司等其他金融机构相关经验,有银行、证券、保险、基金等从业资格证书者优先;

  2、具有较好的金融基础理论,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

  3、能够公开演讲,具有良好的表达能力;

  4、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;

  5、有金融机构渠道工作经验者优先;有良好的行业资源和客户资源者优先;

  岗位职责

  1、上海mt渠道销售计划的制定与追踪;

  2、整合渠道资源,拟定各品类的陈列标准和posm的使用标准;

  3、负责上海mt渠道品牌推广规划、沟通、执行、监督及效果评估;

  4、上海mt预算费用管控和相关报表的.管理;

  5、有效推动渠道拓展和区域业绩提升

  职位要求:

  1、全日制本科学历;

  2、普通话流利,英文cet-4;

  3、熟练使用office办公软件(如word、excel、powerpoint等);

  4、至少5年相关工作经验;

  5、熟悉fmcg市场推广;

  6、熟悉上海mt渠道操作;

  7、有很强的规划及沟通、协调能力;

  8、具备良好的职业素养及团队合作精神

  9、有管理下属团队经验

  岗位职责:

  1、分析客户的理财需求进行,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

  2、不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户;

  3、参与策划各种高端客户活动(理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等),提升客户转化率;

  4、持续跟进与服务,不断为客户提供专业服务;

  5、提出合理化建议,参与流程及制度建设。

  任职资格:

  1、本科及以上学历;

  2、熟悉金融、信托业务,及股权、债权、二级市场的.相关经验;

  3、善于了解和分析国内外投资理财市场发展;

  3、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;

  4、乐于与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;

  5、有高净值客户及三方渠道客户资源;

  6、具有知名三方、私人银行、信托、财富公司销售经验。

  职责:

  1、带领团队进行客户资源拓展,有效提升项目客户来访量,商务谈判及签约;

  2、负责销售渠道拓展,对接分销公司,开拓分销渠道及维护既有渠道;

  3、负责对所有分销渠道进行项目培训,产品宣讲,中介沟通,信息反馈工作;

  4、负责销售资源的整合,协助房产销售员完成成交,保证团队指标的.达成;

  5、负责渠道拓展团队指标的完成及考核,做好公司内部及分销公司间的对接。

  任职资格:

  1、房地产、营销、工商管理、经济等相关专业,大专以上学历;

  2、2年以上渠道主管工作经验;执行力强,能胜任高强度工作;

  3、有广泛的客户资源,熟悉房地产销售流程;

  4、具有较强的业务拓展能力、团队协作能力、工作主动性;

  5、具备良好的团队管理能力、语言表达能力、沟通能力、谈判能力。

  岗位职责:

  1、根据市场战略,负责协助公司高层与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;

  2、按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,并跟进合同后续事宜的执行落地;

  3、组织团队收集、分析并定期汇报行业商情情报;

  4、解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;

  5、通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;

  6、监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。

  岗位要求:

  1、营销类、经贸管理类专业,本科及以上学历;

  2、需要3年以上加盟体系售后协调的.工作经验;

  3、具有美容日化线与专业线工作经验;

  4、具备市场推广策划能力;

  5、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;

  6、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。

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