新媒体营销专员的岗位职责（精选10篇）
在现实社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的新媒体营销专员的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台（包括各种贴吧、微博、小视频等平台）日常运营及推广工作；例如百度、微信、小程序，公众号等；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新；
3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容；
4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动；了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案；
5、上级领导安排的其它工作内容。
【任职要求】
1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先；
2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先；
3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营；
4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先。
职责：
1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析；
2、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度；
3、负责社群组建及运营（包含社群裂变、社群活动策划实施等），建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对平台的粘性；
4、分析用户需求，制定社群引流、转化方案，完成社群增长和转化目标；
5、关注社群新玩法，与公众号、活动、客服体系联运煤配合，整合内外部资源，迭代社群运营机制；
6、按照公司工作汇报标准，定时向上级进行工作汇报；
任职要求：
1、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；
2、具备良好的沟通协调能力，文案策划能力，对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识；
3、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先；
职责：
1、负责公司自媒体（公众号等）日常运营管理和每日软文推送；
2、监控的平台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等；
3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。
4、配合做好公司企宣工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程，了解当前互联网行业发展趋势；
3、使用Photoshop设计制作软件，熟悉使用抖音等及音频视频文件剪辑者优先；
4、有优秀的理解、协调及沟通能力，责任心强，有吃苦耐劳、踏实肯干的精神，自学能力强；
5、有微信公众号原创文编撰，圈粉、微博、支付宝生活号操作经验者优先。
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟抖音发展趋势，广泛关注标杆性抖音号，积极探索抖音运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
岗位职责:
1、根据品牌整体规划,结合媒体发展,对未来媒体趋势进行预测、建议根据整合营销需要,制定新媒体购买计划、落实投放/传播素材,跟踪投放效果,完成投放报告;
2、根据传播策略,对日常品牌传播和产品传播进行内容素材规划与产出,沟通与协调供应商,及时完成优质品牌传播内容;
3、拓展多渠道媒体和行业kol资源,维护媒体关系,增进重点媒体与kol对品牌的喜好度和粘性;
4、根据整合营销需要,制定公关活动传播及相关文案及所需材料(如照片、视频、产品介绍等)在活动现场进行媒体接待,跟踪活动传播效果,进行活动传播总结;
5、严密监控涉及新闻网页、论坛和问答平台等全网媒体的舆情情况,对舆情进行分析并提供建议,正确引导危机舆论方向,对特殊事件采取紧急处理措施;
6、集团危机公关预案体系建立及管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、管理、新闻、广告相关专业,26-32周岁;
2、三年以上公关或媒体工作经验,品牌公司或公关公司同类型岗位优先考虑;
3、具有丰富的商务合作资源,密切良好的媒体关系;
4、出色的书面和口头沟通表达能力,对内能快速整合资源,对外能快速沟通落地,具备渠道拓展、管理、整合能力,具备较强的策划及写作的文字能力;
5、具有良好的领导力、协调力和团队合作精神。
岗位职责
1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;
3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;
4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
5.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;
7.定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;
8.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
9.制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑;
10.快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度;
11.能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量,提升用户黏度;
任职要求:
1、有3年以上微信公众平台及企业微博运作经验;
2、责任心强,积极主动,创造性强,执行力度高,有良好的沟通能力及团队协作能力,能吃苦耐劳;
3、文字功底深厚,有丰富的创意文案组织、撰写经验,擅长网络语言描写,可熟练进行互联网热点内容的搜索;
4、对互联网和移动互联网推广有很高的兴趣,并有较深入的了解,同时有自己独到的见解和大胆的想法;
5、熟悉微博、微信等互联网热门平台的使用方法,并对其特色有深入的了解,同时具有独特的营销观念和意识;
6、在移动互联网,广告传媒和电子商务行业有微博、微信等推广工作经验者优先;
岗位职责:
1、负责公司微信公众号运营,通过事件营销,提高粉丝活跃度,增加关注度;
2、策划制定微信营销方案、运营规划、活动策划等;
3、线上线下内容活动的策划与运营,提升影响力;
4、对微信运营策略和活动数据进行分析,提出优化及整改方案;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉微信公众平台及运营方式,1年以上自媒体运营经验;
3、熟悉移动互联网及新兴社交媒体;
4、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉微信营销的运作模式;
5、有成功的新媒体营销案例尤佳;
岗位职责
1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;
2、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;
3、跟进公司需求,策划并撰写相关文案;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
5、负责与公司官网、线上广告等线上广告资源开发;
6、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。
任职资格
1、本科以上学历,性别不限,年龄25-32岁,1年以上相关工作经验;
2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
3、热爱新媒体行业和自媒体运营,热爱生活和运动,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;
4、对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;
5、有独立策划、实施新媒体活动的能力;
6、积极主动,责任心强,有良好的团队意识;
7、能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。
职责描述:
1.负责公司新媒体的日常运营工作,包含内容编辑、日常维护运营等;扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率等;
2.有创造力和执行力,策划活动提高品牌影响力;
3.及时捕捉本行业的热点讯息,并进行资料的搜索与编辑整理;
4.服从领导安排,完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.热爱新媒体行业,是各类互联网平台的积极使用者,并有志在新媒体领域发展;
3.具备一定的新闻敏感性和较强的`文字功底及编辑能力,思维活跃,具有创新能力;
4.具有较好的计算机操作水平,会使用简单的作图软件如photoshop、illustrator等为佳;
5.1年以上移动互联网编辑或相关领域工作经验优先录用;
6.也欢迎有相关经验的应届生前来应聘!
岗位职责:
1.把握导向,选题策划、并驾驭文字,优选信息,担任有关稿件的初审、复审工作。
2.按照主编的分配,按时完成主题稿件的撰写和编辑
3.负责过公众号的长期运营和担任执行编辑任务,负责对出版、校对流程、时间安排、发布反馈等工作。
4.完成各种创意构思及文案组织编写工作。负责团队建设及管理,不断提升团队人员的业务素质及专业技能,营造积极、乐观的团队氛围,带领团队达成各项指标。
5.负责公司随机性文案稿件的撰写工作。维护栏目稿件的撰写、组稿、编辑等。
任职要求:
1.编辑、出版、新闻、传媒、中文等相关专业本科以上学历;
2.熟悉编辑工作流程,有丰富的编辑管理经验;有扎实的文字功底,擅长内容策划;
3.熟悉传媒行业发展及动态,有较广的业内资源;特别是教育和家长资源集中的媒体,优先考虑。
4.具有独特的创见和良好的策划能力,能够策划并执行大型专题方案;
5.有良好的团队精神和组织沟通协调能力,文字表达和编辑能力。
任职资格:
1、参与制定策划部门的发展战略;
2、组织和管理策划团队,带领策划组推动创意监督执行;
3、培养下属策划创意服务能力,协调下属策划完成创意项目提案;
你需具备:
1、本科及以上学历,2-5年广告或新媒体营销公司从业经验;
2、2年以上的团队管理经验,且团队人数不低于20人;
3、至少服务过5个以上不同行业的客户;
4、积极乐观,客户导向、抗压能力强;
5、个人具有较强的策划和创意能力。任职资格:
1、参与制定策划部门的发展战略;
2、组织和管理策划团队,带领策划组推动创意监督执行;
3、培养下属策划创意服务能力,协调下属策划完成创意项目提案;
你需具备:
1、本科及以上学历,2-5年广告或新媒体营销公司从业经验;
2、2年以上的团队管理经验,且团队人数不低于20人;
3、至少服务过5个以上不同行业的客户;
4、积极乐观,客户导向、抗压能力强;
5、个人具有较强的策划和创意能力。
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